１１月２日晚上，合肥晚報開通的“行政效能建設熱線”真可謂“炙手可熱”，同時開通的３部咨詢熱線電話鈴聲不斷。市勞動和社會保障局局長梁虹率領(lǐng)相關(guān)處室負責人圍繞勞動和社會保障部門如何加強行政效能建設，改進工作作風等接受了讀者咨詢。
1、某工商所臨時聘用人員反映：我每個月只有２４０元工資，沒有參加社會保險。 答：我市勞動者最低工資標準為每月４１０元。用人單位應該執(zhí)行最低工資標準，并為臨時聘用人員參加社會保險。
2、某同志問：他愛人１９６５年８月出生，合肥市城市戶口，在外零星打工，今年４０歲，現(xiàn)在能否參加養(yǎng)老保險？ 答：按照我市社會保險參保政策規(guī)定，你愛人可以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老保險。在本人達到法定退休年齡（５０周歲）時，養(yǎng)老保險累計繳費年限滿１５年及其以上的，可按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限不滿１５年的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
3、某“４０５０”人員問：我怎么才能享受到社保補貼？ 答：一是通過街道勞務型服務公司實現(xiàn)再就業(yè)就可享受社保補貼；二是在公益性崗位實現(xiàn)再就業(yè)，也可享受社保補貼。
4、某退休人員問：我２００２年退休，３３年工齡，４７０元退休金，為什么以后退休人員比我還拿得多？ 答：因為每年退休人員的養(yǎng)老金水平都與上年度全省在崗職工平均工資增幅有關(guān)，近兩年平均工資增幅大，相對來講以后退休人員基本養(yǎng)老保險待遇要比以前退休人員高。以前退休人員主要是通過養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制來增加。
5、某同志問：我有阜陽市發(fā)的再就業(yè)優(yōu)惠證，想在合肥市再就業(yè)一條街就業(yè)，能否享受合肥市再就業(yè)優(yōu)惠政策？ 答：各市優(yōu)惠政策不同，這種情況目前還不行。
6、某同志問：我１９９７年工傷，９級傷殘，工傷待遇是何標準及由誰來支付？ 答：請攜帶有關(guān)證明材料到市勞動保障局醫(yī)保處咨詢，電話２６４５３０５。
7、某同志問：我現(xiàn)年６４歲，生活無著落，如何辦理城市居民最低生活保障手續(xù)？ 答：請到戶口所在地的社居委咨詢具體辦理手續(xù)。
8、某女同志問：我是原電焊條廠職工。該廠現(xiàn)正在破產(chǎn)階段，本人勞動關(guān)系還在廠里，兩年沒有參加社會保險，怎么辦？已到勞動保障監(jiān)察部門反映過。 答：如企業(yè)沒有與你解除勞動關(guān)系，企業(yè)和職工本人都應按規(guī)定繳納社會保險費。如已解除勞動關(guān)系，則由個人繳納，辦理續(xù)繳手續(xù)。
9、某失業(yè)職工問：我已領(lǐng)完２４個月的失業(yè)保險金，沒有在６０天內(nèi)接續(xù)醫(yī)保參保手續(xù)，怎么辦？ 答：可以參加基本醫(yī)療保險，但不能享受國有或集體企業(yè)失業(yè)人員的相關(guān)優(yōu)惠政策。具體情況請與市醫(yī)保中心聯(lián)系，咨詢電話２６３７７９０。
10、某職工反映：合肥豐大集團除部分老職工外，沒有為其他員工參加社會保險。我們工作十幾年的工人都沒有參加社保，工人不敢講，希望勞動保障部門督察。 答：不符合勞動法規(guī)定。勞動保障部門加大監(jiān)察力度，盡快解決。
11、某勞動者問：我已在８月１７日進行了工傷認定，工傷鑒定應該怎么辦？ 答：請與市勞動保障局醫(yī)保處聯(lián)系，電話２６４５３０５。
12、某職工反映：綠寶電纜廠用工不簽訂勞動合同，不參保，節(jié)日加班無加班費。 答：勞動保障部門將進行查處。
13、某職工反映：世紀聯(lián)華超市杏花店只給中層干部參保，不給員工參保。 答：勞動保障部門將進行查處。
14、某同志反映：我是高等級公路管理局臨時工作人員，現(xiàn)已６０歲，已工作５年，沒有簽訂勞動合同，沒有參保。現(xiàn)在可否參加養(yǎng)老保險？ 答：因為年齡已滿６０歲，所以不能參加養(yǎng)老保險，但達到法定退休年齡時單位應給予經(jīng)濟補償金。
15、某同志問：我戶口在合肥，工作單位在安慶市，現(xiàn)回到合肥，能否在合肥接續(xù)社保關(guān)系？ 答：按社保政策規(guī)定，你應在工作單位所在地安慶市參保。如果回到合肥就業(yè)，可將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到合肥接續(xù)。具體情況可咨詢市社會保險征繳中心，電話２６２７３０３。
16、某同志問：非公有制企業(yè)和個體戶到哪里辦理參保手續(xù)？ 答：到長江劇院對面的市社會保險征繳中心（市興泰大廈五樓）辦理，咨詢電話２６３０１６０和２６７２２５６。
