時間：2013-04-26 來源：合肥網(wǎng)hfw.cc 作者：hfw.cc 我要糾錯
通過十多少年的工作經(jīng)歷低級會計職稱，筆者覺得財務人員作為財經(jīng)政策法規(guī)的實行者跟管理者辦會計證，必須要“先知、先覺、先學”，做到“應知、應會、應變”，才干充分發(fā)揮財務人員的職能作用會計師，做好優(yōu)質(zhì)服務工作。不能一問三不知，成為治理工作的“門外漢”。對會計人員來說，除了要“三先、三會”外，還要做好溝通協(xié)調(diào)工作。具體如下：
一是內(nèi)部的溝通能力。
大多數(shù)財務人員不善于溝通中級會計職稱，而會計工作的性質(zhì)又需要高度配合，有很好的溝通才華才可能提高效率，樹立好的權威會計師。
三是局部間的溝通才干。
單位浮現(xiàn)某種突發(fā)狀況時，財務人員不能僅停留在財務局部內(nèi)部尋求解決的辦法，必需即時找相關部門的人員配合處理，如各醫(yī)務所、院系、宿管部分等辦會計證，因為各部分間的關系是環(huán)環(huán)相扣的，只有協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)才能將浮現(xiàn)的問題妥善解決。
二是內(nèi)外部的傳達才能。
用非專業(yè)的、平淡的語言或形象的數(shù)字、巧妙的比喻將財務會計專業(yè)的深奧的實際跟術語表白出來，讓人接受并信服。只有聽懂才干聽下去，只有聽下去才有機會獲得支持跟理解，才華在單位將財務工作做得娓娓動聽。
筆者堅信，只有單位領導、會計職員、部分之間奇特努力辦會計證，一定可能改進財務人員的工作處境。隨著公平、公正的社會大環(huán)境的逐步改進級會計職稱，會計職員的秉公理財就會受到尊重低級會計職稱，就會當好“參謀”辦理會計從業(yè)資格證，踴躍探索管理工作的新途徑辦搭理計從業(yè)資歷證。
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