;6.18;、;8.15;、;雙十一;、;雙十二,家電;……電商已經將人們的購物消費神態研討透辟。套用網友的話來說：;電子商務這個行業已經是地球人無奈禁止的了。;一次又一次的;空中大戰;，慘烈水平可想而知。但無論怎么吆喝，2012年的電商還僅是停留在價錢戰的層面，對晉升全行業的競爭程度、改良用戶休會方面并無起到特殊有效的領導。 　　

　　同時，電子商務及其相干配套的工業鏈逐步成熟，繁殖了如網店經營、網絡推廣、挪動電子商務終端app開發等電子商務的相干職業，給it行業供給了大批職位。一些傳統的零售企業也紛紜進軍電商范疇,寶寶輔食，但其人才的培育速度跟不上行業發展的速度，導致人才缺口敏捷擴展。

　　業內專家指出,超極本，電子商務人才屬于復合型人才，須要具備技巧、經濟、商業、治理等相關常識,糧油。一個優良的電商人才須要經由長期的造就、接收市場的實戰演練，才干對晉升企業的中心競爭力起到至關主要的作用。然而電子商務行業起步晚、積聚時光較短，在中國只發展了十多少年，其人力資源構造一時難以適應和調劑，所以導致了電商人才缺口大，尤其是優良的電商人才特殊緊缺。在《前途2012年年中清點it篇》中曾提及，2012年上半年，固然電商企業還處于互挖墻腳的階段，但是以往那種動輒多少十萬元年薪挖人的浪潮已經平息。某電子商務企業的hr孔小姐表現，固然眼下大學里已開設了電子商務專業，然而這些學生們還只是電子商務的門外漢，而企業真正渴求的是有三年以上從業教訓的電商營銷人才。 　　

　　中國電子商務研討核心日前宣布的《2012中國電子商務人才狀態考察講演》顯示，在人才需要的檔次上，目前以下三個層次的電子商務人才最缺：高層次治理人才、利用檔次的人才、技巧人才跟綜合性人才。

　　企業發展的要害離不開人才，2013年，中國首家網絡營銷職業教育機構—億瑪客網絡營銷學院，作為中國網絡營銷培訓領軍者與先行者和中國網絡營銷行業尺度的推進者，推出imakee3.0課程系統，課程完全涵蓋網絡營銷、電子商務、網店經營、挪動營銷等全新互聯網運用技巧培訓，為有志于從事網絡營銷跟電子商務的職員，開啟一列通往高薪之路的職業縱貫車。

　　中國的經濟已經進入互聯網時代，互聯網對傳統經濟的沖擊,紅棗，不吝于一場革命，在這個急劇變更的時期，誰能先行一步，控制先機，誰就能控制將來。作為一門適用的技巧，網絡營銷在這個時期大放異彩，能夠這么說，把握網絡營銷，追隨互聯網發展的腳步，將來永遠不會落伍。（中國商報網）