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對(duì)于我區(qū)共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2013-09-12  來(lái)源:合肥網(wǎng)hfw.cc  作者:hfw.cc 我要糾錯(cuò)


對(duì)于我區(qū)共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

市委基層辦:
依照你辦對(duì)于堅(jiān)持共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)籌備工作調(diào)研的告訴請(qǐng)求,經(jīng)區(qū)委組織部、基層辦組織專人,深刻城市、社區(qū)、非公有制組織進(jìn)行調(diào)查摸底,現(xiàn)將有關(guān)情形報(bào)告如下:
一、基礎(chǔ)情形
截至200x年xx月底,全區(qū)有24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,488個(gè)村黨支部,黨員9153人;7個(gè)街道黨工委,43個(gè)社區(qū)黨支部;1個(gè)非公有制組織黨工委,23個(gè)非公有制組織黨支部,黨員326人。
二、黨建現(xiàn)狀
1、黨組織情況:全區(qū)軟、癱、不穩(wěn)固及絕對(duì)落后黨支部占到黨支部總數(shù)的10.6%,黨組織生活能正;蚋菊i_(kāi)展的占84.4%,近年不發(fā)展黨員的黨支部占5%。
2、黨員步隊(duì)建設(shè)情況:總體上看,全區(qū)的黨員隊(duì)伍主流是好的,可能輔助干部排憂解難,率領(lǐng)大眾脫貧致富,施展黨員的先鋒榜樣作用,然而少數(shù)黨員組織觀點(diǎn)淡漠,思惟不求長(zhǎng)進(jìn),紀(jì)律松散。
三、存在問(wèn)題及起因
1、組織不健全。在調(diào)查中,個(gè)別非公有制組織中有黨員、無(wú)組織,或有組織、不能正常開(kāi)展黨的活動(dòng)。停產(chǎn)、封閉、破產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題的國(guó)有企業(yè),出缺書記或副書記景象,有些是由企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理兼任,只是被動(dòng)敷衍,使非公黨建和企業(yè)黨建缺乏開(kāi)辟性、自動(dòng)性,黨員的組織生活難以保證,無(wú)人抓,或無(wú)人管,陷于癱瘓。有個(gè)別農(nóng)村黨支部有癱、散景象,特殊是南部山區(qū),村干部后繼乏人。
2、意識(shí)含混。非公有制組織跟改制后的企業(yè),缺少準(zhǔn)確掌握跟意識(shí)黨建工作的特色,對(duì)如何開(kāi)展黨建工作心中無(wú)數(shù),作用施展不顯明。
3、流動(dòng)黨員多,呈現(xiàn)了“管理難、難治理”的不良局勢(shì)。一是改制企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不畸形,黨建工作難以開(kāi)展。企業(yè)職工包含黨員職工生涯廣泛艱苦,思維工作難做,分流、下崗黨員增多,黨員流動(dòng)性大,鄉(xiāng)村黨員大批外出務(wù)工,有個(gè)別黨員終年不回家,使管理、教導(dǎo)、監(jiān)視涌現(xiàn)“治理難、難管理,監(jiān)視難、難監(jiān)督”的局勢(shì);二是黨建經(jīng)費(fèi)難以保障,工作無(wú)奈畸形發(fā)展。這些都重大制約了黨建工作正常發(fā)展。
4、黨務(wù)干部素質(zhì)不高。調(diào)查中,咱們懂得到,除鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的黨務(wù)干部經(jīng)由培訓(xùn)外,非公有制組織和企業(yè)中的黨務(wù)干部廣泛存在一個(gè)問(wèn)題就黨務(wù)常識(shí)缺少,全靠教訓(xùn)辦事,靠“自學(xué)成才”,不經(jīng)由嚴(yán)厲的黨務(wù)培訓(xùn)和錘煉,面對(duì)黨務(wù)工作中的呈現(xiàn)的一些新情況和新問(wèn)題,顯得茫然失措,工作不到位。
四、重要對(duì)策及辦法
1、制定了一系列文件。咱們?cè)谄毡檎髑罂捶ǖ幕旧,了開(kāi)展了農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)《三年計(jì)劃》、農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)《調(diào)查評(píng)比細(xì)則》,對(duì)深入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)提出了新的更高的要求,一直加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委本身建設(shè),村黨支部建設(shè),進(jìn)步區(qū)級(jí)涉農(nóng)部分和基層涉農(nóng)站所服務(wù)“三農(nóng)”程度,增進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在很好的作用。在調(diào)查研討的基礎(chǔ)上,了非公有制組織黨的建設(shè)《三年計(jì)劃》和進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制組織黨建工作的《實(shí)行看法》,進(jìn)一步明白了非公有制組織黨建的領(lǐng)導(dǎo)思想、目的義務(wù),非公有制組織黨組織的位置、作用和職責(zé),明白了組建引導(dǎo)、附屬關(guān)聯(lián),有力地標(biāo)準(zhǔn)、指點(diǎn)了全區(qū)非公有制組織黨建工作的開(kāi)展。
2、增強(qiáng)督促指點(diǎn)。按照區(qū)委的文件要求,區(qū)委組織部、基層辦將加大督查力度,對(duì)在鄉(xiāng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”運(yùn)動(dòng)、社區(qū)黨建示范點(diǎn)、非公有制組織中發(fā)展黨員、組建黨組織等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)發(fā)明問(wèn)題,分析改正,并對(duì)工作不力的,。
在線調(diào)查
是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)及其調(diào)查系統(tǒng)把傳統(tǒng)的調(diào)查、分析方法在線化、智能化。通報(bào)批駁,并及時(shí)整改。
3、加大工作力度,做好黨員發(fā)展工作,改良黨員隊(duì)伍構(gòu)造。在非公有制組織和企業(yè)中,發(fā)展黨員重點(diǎn)放在出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和重點(diǎn)崗位,要害骨干崗位上,尤其是進(jìn)步?jīng)Q議管理層中黨員的比例,為黨組織參加決議,發(fā)揮政治中心作用打好基層,為黨組織發(fā)展強(qiáng)大造就后備力氣。在農(nóng)村,重點(diǎn)放在有常識(shí)、有思維、有精力的外出務(wù)工職員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人及各類致富能手上,為培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)典范和村級(jí)后備干部奠定基本。
4、按從嚴(yán)治黨的請(qǐng)求,加大處治分歧格黨員的力度。對(duì)那些長(zhǎng)期不外黨的組織生涯、革命意志淡漠、幻想信心搖動(dòng)、不實(shí)行黨員任務(wù)、不定期繳納黨費(fèi)的不及格黨員,經(jīng)教育不改的應(yīng)按黨章劃定的有關(guān)程序,勸其退黨或肅清出黨,以確保黨員步隊(duì)的純粹性和進(jìn)步性。
5、增強(qiáng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)是對(duì)非公有制黨組織、國(guó)有或群體企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及其黨務(wù)干部、村、社區(qū)黨支部書記的培訓(xùn),適應(yīng)局勢(shì)發(fā)展須要,改變觀點(diǎn),改良工作方式,翻新工作思維,以黨建促發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展供給組織和思惟保證。

 

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