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問：《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的情形有哪些？

答：認定工傷的情形有：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工傷時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

問：《工傷保險條例》規(guī)定視同工傷的情形有哪些？

答：根據(jù)《工傷保險條例》第15條的規(guī)定，視同工傷的情形有以下幾種：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（2）搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。視同工傷的職工享受的工傷保險待遇，等同認定為工傷保險的情形，被鑒定工傷傷殘等級后，都應按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。