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時間：2010-05-20 來源： 作者： 我要糾錯
14.勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同是否可以終止？
答： 《條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
15.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位是否需要向勞動者支付經(jīng)濟補償？
答： 《條例》第二十二條規(guī)定，以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。
16.解除、終止勞動合同的證明，應包含哪些內容？
答： 《條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
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