菲律賓因為氣候環境舒適，生活成本低，就業缺口大，與中國無時差等原因吸引了很多華人前往當地尋找工作。在菲律賓做一份工作久了，有些華人同胞為了提高自己的工作環境待遇，會想要換一家公司工作，但是在菲律賓換工作并不像在我們國內一樣直接換就可以了，還需要辦理很多手續的。那么我們今天就來了解，在菲律賓換工作需要準備什么  麻煩嗎？

在菲律賓換工作需要準備什么  麻煩嗎

在菲律賓工作時，菲律賓移民局會要求大家必須持有一張工作簽證，通常都是9G工作簽。這張9G工簽辦理時是掛靠在原公司的信息下的，菲律賓移民局每年都會通過這些公司，向持9G工簽的人群收取稅款，所以在菲律賓的系統中，您與原公司是密不可分的。如果大家需要換工作，就必須要把與原公司的關系解除，再掛號到新公司才可以，也就是我們通常說的降簽9G工簽后，再重新辦理新的9G工簽，其實并不麻煩。

菲律賓9G降簽需要的材料

9G工簽在菲律賓申請，是必須要有掛靠的公司材料的，那么我們要做降簽，就一定要提供公司的雇傭證明。還有申請人的護照以及9G工簽的簽證，比如說9G藍卡和AEP勞工卡。我們申請降簽的地點在菲律賓的移民局，降簽之后的9G工簽就會自動變成旅游簽。

9G工簽不做降簽會怎么樣

不做9G降簽也可以直接出境，但是我們要考慮的問題是，我們的9G工簽是否準備過期了，要是準備過期。那就一定要做降簽，否則我們的9G工簽有可能在國內過期，會導致不能再國內降簽，也不能續簽，并且影響我們再一次入境菲律賓。還有一種降簽的情況。是我們在菲律賓換工作的時候，換工作不降簽，直接持有原來公司的9G工簽去新公司上班，這種行為屬于非法勞務，在菲律賓將面臨遣返回國的處罰。

菲律賓9G降簽后的有效期

9G工簽在菲律賓降簽之后，就會自動變成9A旅游簽，并且有效期為1個月。因此旅游簽在菲律賓是可以正常續簽的，只要將相關的材料，遞交到菲律賓移民局就能辦理。如果我們不想出境這么快的話，也可以先不用辦理ECC清關，想要出境的時候在辦理ECC清關。

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